Если в момент инвентаризации заболел материально ответственное лицо
Кадровое делопроизводство Больничный у материально-ответственного лица в период проведения инвентаризации На товарном складе нашей организации проводиться инвентаризация. Есть подозрения, что по ее результатам будет выявлена сумма недостачи. По истечении половины отведенного для инвентаризации времени, заведующий складом материально-ответственное лицо, договор о полной материальной ответственности заключен уходит на больничный. Время его выхода на работу неизвестно.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Инвентаризация при смене материально ответственного лицаДорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
- Решаем проблемы с материальной ответственностью работников
- Инвентаризация имущества: оформляем документы и учитываем результаты
- Инвентаризация в отсутствие материально ответственного лица.
- Приказ на инвентаризацию при увольнении
- Проведение инвентаризации при смене МОЛ по причине болезни
- Больничный у материально-ответственного лица в период проведения инвентаризации
- Как провести инвентаризацию в отсутствие материально-ответственного лица?
- как провести инвентаризацию, если МОЛ заболел, а в производство необходимо выдавать материалы?
Решаем проблемы с материальной ответственностью работников
Имеет ли право директор провести инвентаризацию в отсутствие материально ответственного лица, назначив для этого комиссию? Как следует из п. Общий порядок проведения инвентаризации установлен Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными приказом Минфина России от В соответствии с положениями Указаний при проведении мероприятий по инвентаризации имущества присутствие материально ответственного лица обязательно смотрите, например, п.
Следовательно, по общему правилу инвентаризация может проводиться только в присутствии материально ответственного лица. Это подтверждается и разъяснениями Минфина России смотрите письмо от Если специфика деятельности организации не позволяет прекратить операции с вверенными материально ответственному лицу ценностями, то на период отсутствия такого лица ценности могут быть переданы другому сотруднику.
При этом если в соответствующем подразделении организации работает сотрудник, в должностные обязанности которого входит замещение функций лица, с которым заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, и это подтверждается соответствующей должностной инструкцией, то организация вправе заключить с таким работником договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
Если же в должностной инструкции работника принимающего материальные ценности не предусмотрено обязанности по замещению должности на время отсутствия материально ответственного лица, то необходимо: приказом руководителя внести соответствующие изменения в должностную инструкцию работника — установить обязанность по замещению функций материально ответственного лица в период его отсутствия; ознакомить работника с приказом; заключить с работником договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
В силу п. Закон не определят, что именно следует подразумевать под сменой материально ответственных лиц. В то же время на практике часто возникают ситуации, когда материально ответственное лицо не может присутствовать при инвентаризации имущества по состоянию здоровья или другим причинам, а инвентаризация имущества в соответствии с положениями действующего законодательства должна быть проведена.
По нашему мнению, в подобных случаях инвентаризация может быть проведена соответствующей комиссией без участия материально ответственного лица в порядке, установленном руководителем организации. С этой целью работодателю целесообразно разработать локальный нормативный акт ст.
Принципиальная возможность проведения инвентаризации в отсутствие материально ответственного лица подтверждается, в частности, положениями некоторых правовых актов. Пункт 6. На наш взгляд, эта норма носит общий характер и может применяться по аналогии не только в торговле.
Пунктом 4. Согласно п. Следовательно, если проведение инвентаризации в соответствии с действующим законодательством обязательно, то решение руководителя о ее проведении будет вполне обоснованным. При этом руководитель организации может установить специальный порядок работы инвентаризационной комиссии, в том числе лично контролировать ее работу.
На инвентаризационных описях актах в таком случае необходимо сделать отметку о причинах отсутствия работника материально ответственного лица и заверить ее подписями членов инвентаризационной комиссии.
В то же время следует иметь в виду, что в случае выявления недостачи в результате проведения инвентаризации в отсутствие материально ответственного лица возмещение недостачи за счет этого работника не представляется возможным.
В подтверждение данной позиции см.
Инвентаризация имущества: оформляем документы и учитываем результаты
Калькулятор страхового стажа сотрудника 3. Инвентаризация товарно-материальных ценностей отгруженных, не оплаченных в срок покупателями, находящихся на складах других организаций, заключается в проверке обоснованности числящихся сумм на соответствующих счетах бухгалтерского учета. На счетах учета товарно-материальных ценностей, не находящихся в момент инвентаризации в подотчете материально ответственных лиц в пути, товары отгруженные и др. Предварительно должна быть произведена сверка этих счетов с другими корреспондирующими счетами. Например, по счету "Товары отгруженные" следует установить, не числятся ли на этом счете суммы, оплата которых почему-либо отражена на других счетах "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" и т.
И поговорим о том, как правильно оформить передачу материальных ценностей при смене материально ответственного лица например, при уходе его в отпуск, переводе на другую должность или увольнении. Нужно ли проводить инвентаризацию. Как определить размер ущерба и в каких случаях причиненный вред можно взыскать с сотрудника в полном размере. Публикация Для того чтобы взыскать с материально ответственного лица причиненный по его вине ущерб, необходимо помимо заключения дог вора о полной материальной ответственности правильно оформить приемку-передачу материальных ценностей. Например, при приеме на материально ответственную работу письменно зафиксировать, какое имущество и другие ценности сотруднику вверяются.
Инвентаризация в отсутствие материально ответственного лица.
Тема: Бухгалтерский учет Материально ответственный сотрудник обязан присутствовать при инвентаризации. Без МОЛа инвентаризацию по общему правилу проводить нельзя. Поэтому в данном случае нужно назначить другого работника. И для смены МОЛ как раз потребуется инвентаризация. В процессе этой инвентаризации ТМЦ новому ответственному лицу передает комиссия. Это следует из Указаний для торговых организаций п. В них сказано, что если по состоянию здоровья или другим причинам работник не может лично передать числящиеся за ним ценности, их передача производится комиссией в установленном порядке. А по решению руководителя организации такую ревизию можно провести в любое время. Добровольная инвентаризация Помимо случаев, когда инвентаризация обязательна , в учетной политике можно предусмотреть еще и другие.
Приказ на инвентаризацию при увольнении
Тема: Инвентаризация Если с сотрудником заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, инвентаризацию можно провести только в его присутствии. Если вид деятельности предполагает, что МОЛ не может индивидуально отвечать за имущество, нужно утвердить сотрудника, который вправе замещать отсутствующего МОЛ, с таким сотрудником также заключается договор о полной материальной ответственности или ввести коллективную материальную ответственность. Рекомендация: Как оформить временное исполнение обязанностей отсутствующего сотрудника другим сотрудником временное замещение. Временное замещение и совмещение Совмещение устанавливается, когда в организации вакантна штатная должность.
Необходимость проведения инвентаризации основных средств Вопрос Сложилась следующая ситуация, на момент проведения инвентаризации: Инвентаризация проводится по состоянию на 1 ноября. Материально-ответственное лицо заболел 5 ноября по графику инвентаризация по нему 19 ноября и была передача на другого МОЛа. Как правильно и какого числа провести инвентаризацию? Инвентаризационная опись на 1 ноября формирует на МОЛа, который заболел.
Проведение инвентаризации при смене МОЛ по причине болезни
Имеет ли право директор провести инвентаризацию в отсутствие материально ответственного лица, назначив для этого комиссию? Как следует из п. Общий порядок проведения инвентаризации установлен Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными приказом Минфина России от В соответствии с положениями Указаний при проведении мероприятий по инвентаризации имущества присутствие материально ответственного лица обязательно смотрите, например, п.
.
Больничный у материально-ответственного лица в период проведения инвентаризации
.
.
Как провести инвентаризацию в отсутствие материально-ответственного лица?
.
как провести инвентаризацию, если МОЛ заболел, а в производство необходимо выдавать материалы?
.
.
.
.
.
Пока нет комментариев.