Образец коллективной жалобы в прокуратуру о невыплате зарплаты

Отчетность В таких случаях следует незамедлительно действовать и добиваться устранения задолженности по выплатам. По закону зарплата должна выдаваться не реже чем 2 раза в месяц, в срок закрепленный трудовым договором, о чем говориться ст. Поэтому если работодатель задержал справедливо заработанные деньги хотя бы на день, то это повод для обращения в уполномоченные органы. Что же делать и куда обращаться при возникновении такой неприятной ситуации?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жалоба в прокуратуру (заявление) пример составления

Содержание:

• Как правильно составить заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы?
• Образец заявления о невыплате заработной платы колективное
• Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы – образец заявления
• Жалоба в прокуратуру о невыплате заработной платы — образец
• Коллективная жалоба в прокуратуру образец бланк
• Как составить и подать жалобу о невыплате заработной платы в прокуратуру

Как правильно составить заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы?

Что делать, если на работе не платят? При невыплате заработной платы работник может предпринять следующие меры: приостановить работу с письменным уведомлением — скачать образец заявления ; обратиться в комиссию по трудовым спорам по месту работы; обратиться в профсоюзную организацию; обратиться в государственную трудовую инспекцию: в суд; в органы внутренних дел с заявлением о возбуждении уголовного дела; в прокуратуру.

Порядок действий работника смотрите также здесь. Обращение в прокуратуру в данном случае будет наиболее эффективной и экономичной мерой. Дело в том, что этот надзорный орган имеет право представлять интересы граждан во всех государственных органах, в том числе в суде, ОВД или государственной трудовой инспекции.

Таким образом, заявитель, жалуясь в прокурору на работодателя, экономит время и деньги. Когда можно жаловаться в прокурору на работодателя? Даты выплат должны быть закреплены в трудовом договоре или коллективном договоре: за первую половину месяца — с16 по последнее число месяца, за вторую — с 1-го по е число месяца. Задолженность по заработной плате будет считаться просроченной с даты, следующей за числом, закрепленном во внутренних нормативных актах предприятия.

Уже в этот момент работник имеет право предпринимать меры по защите своих прав и жаловаться на задержку зарплаты. Закон не ограничивает сроки обращения граждан с жалобами на действие бездействие должностных лиц. Заявление о невыплате писать можно с момента возникновения нарушения прав. Однако на практике работники редко решаются на такие кардинальные меры, как заявление в прокуратуру. Предварительно всегда проводится работа по урегулирования этого процесса путем переговоров, поиска компромиссных решений.

Этот путь оправдан лишь в известных пределах. Дело в том, что сроки исковой давности по взысканию задолженности по заработной плате с внесением поправок в ТК в году установлены длительностью в один год. До этого сроки были и того меньше — 3 месяца для работающих и 1 месяц для уволенных граждан.

Работодатель зачастую тянет время, обещает выплатить долги, выплачивает заработную плату частями. Время идет, и наступает момент, когда работодатель получает право в суде заявить о применении срока давности. Новая редакция закона продлевает время для возможности договориться сторонам, но затягивать все же, не стоит. Можно ли написать после увольнения? При расторжении трудового договора с работником работодатель обязан выплатить заработную плату, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, годовую премию ую зарплату, если такая прописана в коллдоговоре , в день увольнения сотрудника.

В случае задержки расчета и или невыплате работник может предпринимать любые меры, не запрещенные законом, для реализации своего права. Более того, при увольнении отсутствуют многие сдерживающие факторы, которые становятся препятствием для работающего сотрудника.

Многие люди не хотят портить отношения с руководством, и годами терпят нарушение трудовых прав. В случае с увольнением таких ограничений нет, поэтому, рекомендовано незамедлительно обращаться в органы по контролю и надзору, в том числе и в прокуратуру с жалобой на работодателя. Как оформить и подать жалобу о задержке зарплаты? Предлагаем алгоритм обращения в органы прокурорского надзора в случае задержке выплаты заработной платы. Шаг 1. Собрать документы для подтверждение невыплаты.

Для удовлетворения заявленных требований необходимо, чтобы факты нарушения и задержки зарплаты подтверждались документально. Для этого нужно собрать соответствующие документы. В случае трудовых споров такими документами будут: трудовой договор; трудовая книжка при увольнении ; документы по заработной плате расчетные листы, табели учета рабочего времени, приказы о премировании, увольнения с работы, о принятии на работу.

В случае, если каких-то документов нет на руках, работник вправе запросить их у работодателя. Заявитель не обязан объяснять, для каких целей ему понадобились документы. В секретариат предприятия следует подать письменное заявление с требованием предоставить нужные документы. Копию с отметкой о принятии документа можно приложить к заявлению в прокуратуру, с просьбой запросить эти документы. Справку об уплаченных суммах и начисленном НДФЛ можно также запросить в налоговой инспекции по месту жительства.

Шаг 2. Написать заявление прокурору о задержке зарплаты. В шапке письменной жалобы нужно указать должность, фамилию и отчество, классный чин адресата Например, Прокурору Ивановской районной прокуратуры, старшему советнику юстиции второго класса, Попову А.

Анонимность при подаче заявления не допускается, поэтому заявитель должен указать свои данные в соответствие с паспортом, место жительство и телефон для связи.

В описательной части заявления кратко, сжато, но подробно описывается ситуация, при которой нарушаются права. Здесь нужно указать: наименование и юридический адрес организации работодателя; причины обращения. Укрывается период, за который не выплачена заработная плата, сумма задолженности цифрами и прописью. В резолютивной части жалобы прокурору нужно перечислить те требования, которые заявитель желает удовлетворить: внести представление об устранении правонарушений в части выплаты заработной платы; передать дело в суд с представлением интересов в суде; передать дело в Государственную инспекцию по труду с целью привлечения должностных лиц к административной ответственности; возбудить уголовное дело имеет смысл, если задержка по заработной плате превышает два месяца.

В заключительной части перечисляются документы, которые будут приложены к заявлению, проставляется дата и подпись. Шаг 3. Заявление подать по юридическому адресу организации. В случае, если организация зарегистрирована в другом населенном пункте, заявление с жалобой на работодателя можно послать по почте с обязательным уведомлением о вручении. В случае личной подачи заявления необходимо второй экземпляр с отметкой о получении оставить у себя.

В случае если заявление направлено по почте, уведомление о вручении будет подтверждением получения жалобы адресатом. Так выглядит образец заявления: Заявление в прокуратуру могут подать физическое лицо, юридическое лицо, а так же группа лиц. При этом заявление считается коллективным, если оно подано от двух и более заявителей. Коллективная жалоба отличается от индивидуальной описательной частью. Здесь нужно будет кратко и подробно описать нарушения прав каждого заявителя, со ссылкой на прилагаемые документы.

В резолютивной части нужно добавить требование объединить дела в одно. Сроки рассмотрения Сроки рассмотрения заявлений граждан установлены в Инструкции о порядке рассмотрения обращения и приема граждан в органах прокуратуры Российской федерации.

В течение трех дней с момента подачи заявление в прокуратуру оно должно быть зарегистрировано. Если жалоба требует дополнительной проверки, запроса документов и т. Если дополнительной проверки не требуется — 15 дней. В некоторых случаях сроки могут быть продлены. По окончании периода рассмотрения прокуратура извещает заявителя об удовлетворении, частичном удовлетворении, отклонении или передачи в другие органы заявления.

Если работаешь неофициально без трудового договора Закон не ставит обязательным условием при защите трудовых прав наличие трудового договора. Заявление в этом случае может быть подано, но в описательной части нужно обязательно указать, что трудовой договор при приеме на работу заключался в устной форме. Желательно приложить копию заявления с требованием к работодателю оформить трудовые отношения письменно. Понятно, что такое заявление следует подать, сделав отметку о вручении.

Также необходимо истребовать в письменной форме у работодателя и другие документы, связанные с работой. Исход этого дела во многом будет зависеть от надежности доказательной базы, представленной заявителем. Полезное видео Меры, которые применяются к работодателю, задержавшему или не выплатившему заработную плату работнику, подробно рассмотрены в данном видео: Выводы Заявление в прокуратуру — эффективная мера при защите трудовых прав.

Этот государственный орган имеет обширные полномочия в отстаивании прав граждан. Заявителем может быть как один человек, так и группа лиц, с представлением документов, подтверждающих факт нарушения, или с представлением иных доказательств.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:.

Образец заявления о невыплате заработной платы колективное

В статье ТК РФ говорится о том, что задержка заработной платы считается незаконной. Что делать работнику при невыплате зарплаты? Если просрочка продлится более 15 дней, то работающий может полноправно не выходить на свое рабочее место до того, пока ему не будет возмещена сумма задержки. Если сотрудник письменно известил работодателя о том, что не выйдет на работу по причине невыплаты зарплаты, его действия не будут расценены как прогул — скачать образец заявления о приостановлении работы.

Жалование могут не выплатить одному работнику или всему коллективу. Причины, по которым это происходит, очень многообразны, но не следует копаться в истории предприятия. К тому же, рабочих это мало интересует. Для того чтобы человеку, чьи права нарушены, было легче бороться с произволом работодателя, предлагаем скачать образец заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты.

Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы – образец заявления

В случае задержки или неисполнения своих обязательств перед трудовым коллективом, возможны несколько вариантов разрешения ситуации. Первой ступенью является письменное обращение к главному руководителю предприятия. Возможно, он не в курсе происходящего, особенно если у предприятия есть множество филиалов, в разных регионах страны. Пример составления письма о задолженности заработной платы главному руководителю компании можно посмотреть здесь. В случае игнорирования или намеренного невыполнения своих обязательств работодателя перед своими работниками нужно обратиться в прокуратуру. Как подать заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы Обращение в данный орган о невыплате заработной платы — один из оптимальных вариантов защиты своих прав. Вопреки, традиции решать свои правовые вопросы в суде, прокуратура является отличной инстанцией для самостоятельного и коллективного обращения о невыплате заработной платы. Пример обращения в прокуратуру о невыплате заработной платы можно скачать тут. Предварительно стоит взять в бухгалтерии справку о задолженности с четким указанием, с какого месяца образовалась задолженность и в каком размере.

Жалоба в прокуратуру о невыплате заработной платы — образец

Образец жалобы в прокуратуру о невыплате заработной платы Правильно составленный документ — это залог выигранного дела. С составленным документом нужно обратиться в суд для взыскания задолженности по оплате труда. Образец жалобы Коллективное заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы образец Естественно, когда произошло нарушение прав всего коллектива — бороться с работодателем будет проще, поскольку жалоба поступит сразу от нескольких человек. Лучшим решением, при большом количестве недовольных сотрудников, которым задержали заработную плату, будет обращение к услугам и консультациям юриста, который может представлять интересы работников и грамотно описать проблему во многих инстанциях и суде. Точный юридический адрес, ваши занимаемые должности; Подробно расписываем, как неоднократно обращались к начальству с просьбами выплаты денежных средств, но результат не получен; Указываем статьи из трудового кодекса, на которые можно сослаться по вашему делу; Предоставляем ксерокопию трудового договора; Самое важное — это точно указать сумму в цифрах, далее прописью; Ваши требование : это привлечение виновное руководство компании к материальной ответственности; В конце документа нужно оставить адрес и контакты, по которым можно будет уведомить вас о решении суда.

Рассмотрим такой образец: В правом верхнем углу указываем: С составленным документом нужно обратиться в суд для взыскания задолженности по оплате труда. Образец жалобы Коллективное заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы образец Естественно, когда произошло нарушение прав всего коллектива — бороться с работодателем будет проще, поскольку жалоба поступит сразу от нескольких человек. Лучшим решением, при большом количестве недовольных сотрудников, которым задержали заработную плату, будет обращение к услугам и консультациям юриста, который может представлять интересы работников и грамотно описать проблему во многих инстанциях и суде. Рассмотрим алгоритм грамотного составления документа: Указываем город, район и точный адрес прокуратуры; Оформляем графу: Точный юридический адрес, ваши занимаемые должности; Подробно расписываем, как неоднократно обращались к начальству с просьбами выплаты денежных средств, но результат не получен; Указываем статьи из трудового кодекса, на которые можно сослаться по вашему делу; Предоставляем ксерокопию трудового договора; Самое важное — это точно указать сумму в цифрах, далее прописью; Ваши требование: Образец коллективного заявления в прокуратуру в связи с невыплатой заработной платы Как написать письмо в прокуратуру о невыплате заработной платы анонимно?

Коллективная жалоба в прокуратуру образец бланк

Коллективная жалоба в прокуратуру образец бланк Опубликовано Юрист-Онлайн Всегда можно добиться более быстрого решения какого-то вопроса, если в решении этого вопроса заинтересован не один человек, а некий коллектив или группа граждан. То же правило действует при написании коллективной жалобы в прокуратуру. Жалоба коллектива, обратившегося в надзорный орган, будет с большей вероятностью рассмотрена в первую очередь.

Жалоба в прокуратуру о невыплате заработной платы — образец Наши граждане отличаются завидным терпением и нередко готовы ждать заработанных выплат месяцами, а то и годами. Однако каждому человеку следует помнить, что помимо обязательств у него есть еще и права. Этот тезис не обошел стороной и трудовое законодательство. Невыплата заработной платы вовремя- это грубейшее нарушение работодателем трудового договора, за которое он должен понести заслуженное наказание. При заполнении необходимо указать свои личные данные, описать характер нарушений, рассказать о действиях, которые были предприняты до оформления обращения и как на эти действия отреагировал работодатель. Куда пожаловаться о невыплате заработной платы?

Как составить и подать жалобу о невыплате заработной платы в прокуратуру

.

.

.

.

.

.

.