Где проводится регистрация коллективного договора

Направление на регистрацию - обязанность работодателя. Изменения и дополнение коллективного договора производятся в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ для его заключения, либо в порядке, предусмотренном коллективным договором статья 44 Трудового кодекса РФ. Если коллективный договор не содержит особого порядка внесения в него изменений, они вносятся путем коллективных переговоров, как и при заключении коллективного договора. Следует учитывать, что изменение условий коллективного договора так же нуждается в соответствующей уведомительной регистрации.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 50 ТК РФ. Регистрация коллективного договора, соглашения

Содержание:

• Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений
• Уведомительная регистрация коллективных договоров
• Регистрация коллективного договора, соглашения
• Порядок регистрации коллективного договора
• Регистрация коллективного договора
• Трудовой кодекс

Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений

Нужно ли регистрировать коллективный договор , определяет ст. Нормативный документ обязует все предприятия на протяжении 7 дней после подписания соглашения зарегистрировать его в специальном органе по труду.

Зачем нужна регистрация коллективного договора Основные цели регистрации: Систематизация данных о числе и составе заключенных соглашений.

Определение ухудшающих положение работников условий по закону о труде. Надзор за исполнением всех пунктов документа. Помощь в разработке соглашений. Где регистрируют коллективный договор В соответствии с законом, регистрация коллективного договора производится специальным органом по труду: Межотраслевые и отраслевые соглашения федерального уровня партнерства регистрируются федеральными органами исполнительной власти, отвечающими за исполнение закона о труде.

Коллективные договоры регионального и территориального уровня регистрируются органами исполнительной власти субъектов РФ. Где регистрируется коллективный договор, иногда устанавливается региональным законодательством.

Такими полномочиями могут быть наделены даже органы местного самоуправления. Поэтому, рекомендуется уточнять о месте проведения регистрации коллективных договоров в городе местонахождения компании. В какие сроки регистрируются коллективный договор и соглашения Договоры подаются на уведомительную регистрацию в течение 7 календарных дней после их подписания.

После чего, на протяжении двух недель, документ внимательно изучают. Проверяющий орган смотрит соответствие соглашения нормам закона. Только после этого производится его согласование и регистрация. Факт проведения уведомительной регистрации не влияет на дату вступления в силу коллективного договора.

Порядок регистрации коллективного договора Уведомительная регистрация коллективных договоров совершается в несколько этапов: Подготовка документации для сдачи в компетентный орган: требуется подготовить три экземпляра соглашения. Все визы и печати в документе должны быть настоящими.

Страницы каждого документа нумеруются, прошиваются и скрепляются печатью. Обязательно обозначить количество пронумерованных и прошнурованных листов в конце документа; дополнительно готовится сопроводительное письмо.

Оно содержит информацию: личные данные сторон, заключивших соглашение; сотовые телефоны участников отношений; обозначение административного округа, к которому принадлежит организация; отрасль по виду деятельности компании; количество людей на предприятии; название профсоюзного органа; когда соглашение заключено представителями работников, дополнительно потребуется подготовить протокол общего собрания о наделении полномочий на ведение переговоров и заключении договора от имени работника.

Уведомительная регистрация коллективных договоров совершается бесплатно. Собрав всю требуемую документацию необходимо сдать её в орган по труду. На протяжении двух недель инстанция проверяет документ на наличие нарушений. Наличие отклонений от норм является основанием для отказа в регистрации договора.

Когда нарушения не выявлены, осуществляется непосредственная регистрация документа: в журнале учета с присвоением им номера и указанием даты согласования; информация о коллективном договоре отражается в специальном реестре. Два экземпляра документа возвращаются сторонам трудовых отношений. Третий экземпляр хранится в регистрирующем органе до окончания срока действия документа. Все изменения и дополнения, которые вносятся в коллективный договор, требуется регистрировать по стандартной схеме.

Согласно закону, коллективный договор подлежит регистрации в обязательном порядке. Если организация не предоставляет такие соглашения на уведомительную регистрацию, проверяющие инстанции могут расценить данное бездействие нарушением трудового законодательства. Тогда организацию привлекут к административной ответственности в виде штрафных санкций.

Уведомительная регистрация коллективных договоров

Обновление: 17 июля г. Регистрация коллективного договора Колдоговор содержит нормы трудового права, которые действуют в организации, заключившей с работниками это соглашение. Согласно ТК данный договор не может ухудшать положение работников по сравнению с установленным законодательством, поэтому колдоговор должен быть подвергнут тщательной проверке.

Поделиться Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений Для выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с требованиями трудового законодательства, Департамент ведет уведомительную регистрацию коллективных договоров и соглашений. Прием и выдача документов ведется по адресу:ул. Новая Басманная, д. Сопроводительное письмо за подписью представителя работодателя, заверенное печатью организации. Выписка из протокола общего собрания конференции работников об избрании из числа работников иного представителя в случаях, когда работники данного работодателя не объединены в какие-либо первичные профсоюзные организации или ни одна из имеющихся первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников данного работодателя.

Регистрация коллективного договора, соглашения

Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Порядок обжалования Заявители имеют право на досудебное внесудебное обжалование решений и действий бездействия , принятых осуществляемых Комитетом, должностными лицами Комитета, государственными гражданскими служащими Комитета в ходе предоставления государственной услуги. Досудебный внесудебный порядок обжалования не исключает возможность обжалования решений и действий бездействия , принятых осуществляемых в ходе предоставления государственной услуги, в судебном порядке. Досудебный внесудебный порядок обжалования не является для заявителя обязательным. В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена: оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность для физических лиц ; оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом для юридических лиц ; копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности. Жалоба может быть подана заявителем: При личном приеме заявителя в письменной форме на бумажном носителе в Комитете, в месте предоставления государственной услуги в месте, где заявитель подавал запрос на получение государственной услуги, нарушение порядка предоставления которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат указанной государственной услуги. Время приема жалоб должно совпадать со временем предоставления государственных услуг. Жалоба в письменной форме может быть также направлена по почте. В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Порядок регистрации коллективного договора

Уведомительной регистрации подлежат: коллективные договоры федеральных и областных государственных учреждений, коммерческих организаций, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования "Город Томск"; региональные областные , территориальные, отраслевые межотраслевые , территориально-отраслевые и иные виды соглашений по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений. Получатели услуги: 1 юридическое лицо в лице руководителя организации; 2 юридическое лицо в лице представителя руководителя организации; 3 физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица индивидуальный предприниматель. Перечень документов, требуемых для предоставления услуги: Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги по организации и проведению уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений: 1 заявление; 2 документ, удостоверяющий личность Заявителя; 3 коллективный договор не менее двух экземпляров, двустороннее соглашение не менее трех экземпляров и трехстороннее соглашение не менее четырех экземпляров, один из которых обязательно должен быть оригинал. Копии коллективных договоров, соглашений должны быть заверены печатью организации и подписью ответственного лица; 4 в случае заключения коллективного договора иными представителями работников, кроме профсоюзов, представляется выписка из протокола собрания, подтверждающая полномочия представителя работников на ведение переговоров и заключение коллективного договора от имени работников; 5 полномочия представителя работодателя при представлении документов, необходимых для предоставления государственной услуги, должны подтверждаться доверенностью. Результат оказания услуги: Результатом предоставления государственной услуги является проставление регистрационного номера, даты регистрации и штампа на коллективном договоре.

Глава 7. Регистрация коллективного договора, соглашения Коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя работодателей на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду. Отраслевые межотраслевые соглашения, заключенные на федеральном уровне социального партнерства, межрегиональные соглашения регистрируются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективные договоры, региональные и территориальные соглашения - соответствующими органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации. Законами субъектов Российской Федерации может быть предусмотрена возможность наделения органов местного самоуправления полномочиями по регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений.

Регистрация коллективного договора

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Регистрация авторского права//Песни//Охрана от плагиата//Свидетельство на песни//Авторское право

.

Трудовой кодекс

.

.

.

.

.

.

.