Как признать дополнительное соглашение к договору недействительным

Москва Решением Арбитражного суда Новосибирской области от Дополнительное соглашение от Постановлением Седьмого арбитражного апелляционного суда от В признании недействительным пункта 2 дополнительного соглашения от В обоснование доводов жалобы заявитель указывает, что судом первой инстанции не применен срок исковой давности в отношении дополнительного соглашения от

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Признание кредитного договора недействительным или подписание договора жуликом

Содержание:

• Балашихинский городской суд Решение Гражданское дело 2-1506/2017 ~ М-339/2017
• ПОСТАНОВЛЕНИЕ ВОСЬМОГО АРБИТРАЖНОГО АПЕЛЛЯЦИОННОГО СУДА ОТ 17.01.2013 ПО ДЕЛУ N А46-22749/2012
• О признании недействительным дополнительного соглашения к кредитному договору
• An error occurred.
• Как признать недействительным доп соглашение к договору?
• Дополнительное соглашение к договору. Статьи по предмету Гражданское право
• Признание доп. соглашения недействительным
• Судебная практика по кадровым документам

Балашихинский городской суд Решение Гражданское дело 2-1506/2017 ~ М-339/2017

Балашихинский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Кобзаревой О. После подписания соглашения она узнала о своей беременности, попросила ее восстановить, на что получила отказ. В судебном заседании истица исковые требования поддержала в полном объеме. Представитель ответчика с иском не согласен, представил письменные возражения, в которых указывает, что соглашение было подписано добровольно, о том, что истица беременная сообщила уже после увольнения.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, заключение прокурора, полагавшего иск не подлежащим удовлетворению, суд приходит к следующему. В силу ст. Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права. В отличие от гражданского законодательства в трудовом законодательстве отсутствует понятия недействительности трудового договора.

Это обусловлено тем, что трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, по сути, представляют особый вид договоров, объект которых - выполнение трудовой функции работы по определенной специальности, квалификации или в должности с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка.

Трудовое право имеет свой предмет и метод регулирования общественных отношений, отличные от предмета и метода гражданского права.

Именно в силу специфики предмета и метода регулирования, а также с учетом невозможности возвращения сторон в первоначальное положение после исполнения условий трудового договора полностью или частично, в трудовом законодательстве отсутствуют нормы о недействительности трудового договора и дополнительного соглашения к нему.

Статья 9 ТК РФ устанавливает, что трудовые договоры, соглашения не могут содержать условий, снижающих уровень прав и гарантий работников, установленный трудовым законодательством. Если такие условия включены, то они не могут применяться. Тем самым, трудовое законодательство не содержит механизма признания трудового договора, или дополнительного соглашения недействительными незаключенными , а содержит только порядок аннулирования трудового договора, предусмотренный статьей 61 ТК РФ.

В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

ГГГГ согласно условиям которого трудовые отношения между истцом и ответчиком прекращаются на основании п. ГГГГ на основании заявления истца о расторжении трудового договора по собственному желанию. Указанное обстоятельство подтверждает факт проявления инициативы расторжения трудовых договоров со стороны Истца.

Истец указывает, что дополнительное соглашение подписано истцом в связи с оказанием на нее давления, то есть фактически созданы условия, при которых истец вынуждена была подписать оспариваемое соглашение.

Однако данное обстоятельство не нашло своего подтверждения в ходе рассмотрения дела и опровергается собранными по делу доказательствами, а именно: как следует из самого искового заявления истец поясняет, что за все время работы нареканий со стороны руководства компании в ее адрес не поступало, кроме того за высокий профессионализм и достижение успехов истец неоднократно поощрялась.

Кроме того, того в дополнительном соглашении указано, что истцу подлежат к выплате денежные средства причитающиеся в соответствии с действующим законодательством РФ, но в тоже время истцу перечислена премия в размере 80 рублей по итогам года. Указанная премия не является обязательной и выплачивается согласно положению о премировании по усмотрению ответчика.

Таким образом, факт выплаты премии истцу со стороны ответчика также подтверждает отсутствие какого-либо конфликта со стороны ответчика. Истица указывает, что давление оказывалось в связи с произошедшим конфликтом со стороны СЛС, однако, причинно-следственная связь с увольнением истца не прослеживается, стороной конфликта истец не являлась. Ссылка на электронную переписку между истцом и работником ответчика МОС не может служить в качестве доказательства поскольку указанная переписка носит личный характер.

Таким образом, требования истца об признании недействительным Дополнительного соглашения являются незаконными и необоснованными. Кроме того, признание данного требование фактически нивелирует положения пункта 1 части первой статьи 77 ТК РФ поскольку свобода труда предполагает в том числе возможность прекращения трудового договора по соглашению его сторон, то есть на основе добровольного и согласованного волеизъявления работника и работодателя.

Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса интересов сторон трудового договора указанное обстоятельство отражено в определении Конституционного суда РФ от 17 июля г.

N О. Также истица ссылается на тот факт, что при увольнении не знала, что была беременной. Данный довод также не служит основанием для удовлетворения исковых требований, поскольку дополнительное соглашение к трудовому договору было подписано при взаимном волеизъявлении сторон.

Доказательств того, что на работника оказывалось давление, не представлено. Аннулирование договоренности об основании и сроке увольнения без взаимного согласия работодателя и работника невозможно. Статья ТК РФ запрещает расторжение трудового договора с беременными женщинами по инициативе работодателя.

Трудовые отношения с работницей прекращены по соглашению сторон, что не может свидетельствовать о незаконности ее увольнения. Мотивы, по которым сторона выступила с инициативой о расторжении трудового договора, равно как и последствия, наступившие по факту увольнения, в данном случае правового значения не имеют, поскольку значимым обстоятельством является наличие свободного волеизъявления. Разрешая спор и принимая решение об отказе в удовлетворении иска в части признания недействительным дополнительного соглашения, приказа, восстановлении на работе, взыскании за время вынужденного прогула, суд исходит из того, что прекращение трудового договора произошло между сторонами по достигнутому соглашению, на основании добровольного волеизъявления работника, доказательств о принуждении работника к изменению условий трудового договора не представлено.

Согласно части 1 ст. В соответствии с п. С учетом того, что суд приходит к вводу об отказе в удовлетворении основных требований, то компенсация морального вреда в связи с эти не подлежит взысканию. Истцом не представлено доказательства причинения нравственных и физических страданий.

Руководствуясь ст. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Балашихинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Судья О. Кобзарева Решение в окончательной форме принято ДД.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ВОСЬМОГО АРБИТРАЖНОГО АПЕЛЛЯЦИОННОГО СУДА ОТ 17.01.2013 ПО ДЕЛУ N А46-22749/2012

До принятия судебного акта по существу спора истец в порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации далее - АПК РФ уточнил исковые требования, просил признать недействительным, ничтожным дополнительное соглашение от Решением от С истца в доход федерального бюджета взыскано 4 руб.

ВС не согласился и признал ошибочным заключение суда апелляционной инстанции о прерывании хода исковой давности в связи с внесением изменений в договор ипотеки. Суд указал, что согласно статье Гражданского кодекса именно с момента заключения спорного договора ипотеки ипотекодатель должен был знать о его несоответствии требованиям законодательства и именно с этого момента начинается течение исковой давности. Так, Суд отметил, что в понимании статьи Гражданского кодекса исковая давность является временной границей подачи лицом иска, то есть обращения с требованием о принятии решения о защите конкретного нарушенного права. Начало хода, длительность и истечение исковой давности связывается с конкретным требованием о защите отдельного нарушенного права.

О признании недействительным дополнительного соглашения к кредитному договору

Воронежа Воронежская область ДД. ГГГГ с учетом положений основного Договора. В дополнительном соглашении к договору банком были изменены условия основного договора, а именно в период времени с ДД. ГГГГ все аннуитетные платежи не включают в себя погашение части основного долга. Указанное положение является крайне невыгодным для заемщика, ставит в неравное положение в сравнении с другой стороной, так как банк просто получает прибыль, не снижая сумму основного долга. Соглашение является кабальной сделкой, которую истец был вынужден совершить, поскольку на момент его подписания в стране был кризис, размер заработной платы резко снизился л. В судебном заседании истец требования поддержал, пояснил, что дополнительное соглашение в части невключения в аннуитетные платежи основного долга, противоречит общему смыслу гражданского законодательства и ущемляет его права как потребителя л. Третье лицо Кравцова С. Суд, выслушав стороны, изучив письменные доказательства, приходит к следующему.

An error occurred.

Балашихинский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Кобзаревой О. После подписания соглашения она узнала о своей беременности, попросила ее восстановить, на что получила отказ. В судебном заседании истица исковые требования поддержала в полном объеме. Представитель ответчика с иском не согласен, представил письменные возражения, в которых указывает, что соглашение было подписано добровольно, о том, что истица беременная сообщила уже после увольнения. Выслушав стороны, исследовав материалы дела, заключение прокурора, полагавшего иск не подлежащим удовлетворению, суд приходит к следующему.

Полный текст постановления изготовлен 20 сентября г. Территориальное управление Федерального агентства по управлению государственным имуществом по Краснодарскому краю далее - территориальное управление обратилось в арбитражный суд к ООО "Аватхара", ООО "Долина" далее - общество , УФРС по Краснодарскому краю далее - управление со следующими требованиями: - признать недействительным зарегистрированное право аренды общества на земельный участок размером 0,5 га, расположенный в квартале 49, выделе 21 Краснополянского лесничества ГУ "Сочинский национальный парк"; - погасить запись о государственной регистрации договора аренды земельного участка от К участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены ГУ "Сочинский национальный парк" далее - учреждение и "ГК Олимпстрой" далее - корпорация. Определением от

Как признать недействительным доп соглашение к договору?

Дополнительное соглашение позволяет участникам гражданского оборота изменить, отменить, дополнить или иным образом скорректировать ранее заключенный договор. Однако в процессе его корректировки важно учитывать, какое влияние оказывает дополнительное соглашение на договор и как оно с ним соотносится. Предмет дополнительного соглашения Дополнительное соглашение может предусматривать изменение тех или иных договорных условий, исключение их из договора, дополнение его новыми положениями, а также расторжение. Дополнительное соглашение можно заключить к одному или сразу к нескольким договорам, а также имплементировать его в другой договор, в том числе и в тот, который предметно с ним не связан п.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Внешне экономический контракт. Дополнительное соглашение

Сфера практики: Разрешение споров Взыскание подрядчиком задолженности за выполненные работы в судебном порядке — распространенная история. Не лишними будут доказательства того, что заказчик признавал задолженность например, в форме проведенных сверок взаиморасчетов. Зачастую, судом устанавливается недобросовестность заказчика, который посредством подобных возражений уклоняется от исполнения договорного обязательства п. Президиумом Верховного Суда РФ В названном деле в обоснование требования о взыскании задолженности подрядчик представил акты приемки выполненных работ, по которым работы были приняты заказчиком без возражений. При этом, как указывал подрядчик, заказчик подал выполненную по договору и дополнительному соглашению к нему проектно-сметную документацию на государственную экспертизу в составе объектов цехов , соответствующем доп.

Дополнительное соглашение к договору. Статьи по предмету Гражданское право

.

.

Признание доп. соглашения недействительным

.

Судебная практика по кадровым документам

.

.

.

.